| VAGA (Data de Entrada) |
EMPRESA |
REGIÃO (Número de Vagas) |
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| Analista de Departamento Pessoal |
| 2012-02-03 |
Confidencial |
RIO DE JANEIRO (1)
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| Atuar com toda rotina de departamento pessoal em escritório contábil, admissão, demissão, cartão de ponto, folha de pagamento, etc.
Necessário experiência na área.
Ensino Médio completo. Necessário... |
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| Assistente de Departamento Pessoal |
| 2012-02-03 |
Confidencial |
BRASILIA (1)
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| Realizar o controle das admissões e demissões de empregados da empresa, preparar dados para a folha de pagamento, verificar cálculos de horas e descontos, conferir bases de encargos, proventos e descontos da folha de pagamento. Controlar o... |
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| Analista de Treinamento |
| 2012-02-03 |
Confidencial |
JABOATAO DOS GUARARAPES (1)
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| Atuar com desenvolvimento de conteúdo de treinamento para clientes e distribuidores, desenvolvimento de programas de treinamento para familiares de funcionários. Estabelecer parcerias com universidades, atividades do receptivo escolas (em... |
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| Assistente de Departamento Pessoal |
| 2012-02-03 |
Confidencial |
BELO HORIZONTE (1)
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| Executar processo de admissão e rescisão. Realizar homologações junto ao sindicatos, realizar fechamento de ponto e de folha de pagamento. Preencher e enviar declarações acessórios (DIRF,RAIS,CAGED e SEFIP). Calcular e emitir de guias... |
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| Assistente de Departamento Pessoal |
| 2012-02-03 |
Confidencial |
SAO PAULO (1)
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| Atuar com contratação, folha de pagamento, apontamento de cartão, rescisão, férias, 13º salário, homologação, proposição, arquivo, FGTS, INSS, CAJED, SEFIP etc. Experiência na função. Ensino Médio completo. |
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| Assistente Administrativo de Departamento Pessoal |
| 2012-02-03 |
Confidencial |
SAO PAULO (1)
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| Atuar com processos de férias, rescisão e homologação. Experiência na área de administração de pessoal, em empresas contábeis ou prestação de serviços em recursos humanos. Desejável Ensino Superior completo ou... |
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| Auxiliar de Departamento Pessoal |
| 2012-02-03 |
Confidencial |
JUNDIAI (2)
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| Responsável pelas rotinas de departamento pessoal, tais como controle de ponto eletrônico da empresa, folha de pagamento, entrega de crachás aos novos colaboradores, dentre outras atividades da função. Experiência em... |
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| Assistente de Departamento Pessoal |
| 2012-02-03 |
Confidencial |
SAO PAULO (1)
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| Executar a rotina de departamento pessoal, cálculos de rescisão, férias, 13º salário, cobrança e contas a pagar. Ensino Médio. Conhecimentos em recursos humanos, contas a pagar e tesouraria. |
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| Assistente de Departamento Pessoal |
| 2012-02-03 |
Confidencial |
SAO PAULO (1)
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| Atuar com cálculos de rescisões, folha de pagamento, férias, 13º salário, controle de vale transporte, banco de horas, folha de ponto, benefícios, preposto em audiências trabalhistas, homologação de rescisão junto ao sindicato,... |
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| Analista de Seguros - Saúde |
| 2012-02-03 |
Confidencial |
SAO PAULO (1)
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| Receber e conferir solicitações de alterações cadastrais, verificar a exatidão, coerência dos mesmos e solicitar as correções necessárias.
Efetuar atualização mensal do cadastro profissionais dos clientes, através de sistema... |
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| Assistente de Departamento Pessoal |
| 2012-02-03 |
Confidencial |
RIO DE JANEIRO (1)
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| Atuar com fechamento de folha de pagamento, admissão e rescisão, cálculo de férias, horas-extras, adicional noturno, recolhimento de INSS, IRRF e demais impostos, bem como fechamento de CAGED, DIRF, RAIS e demais. Atuar com apontamento e... |
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| Auxiliar de Departamento Pessoal |
| 2012-02-03 |
Confidencial |
SAO PAULO (1)
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| Atuar com cálculos trabalhistas, folha de pagamentos, rescisões, férias, emissão de guias e atividades relacionadas. Necessário ter experiência com cálculos trabalhistas. Ensino Médio ou Superior. |
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| Analista de Recursos Humanos Sênior |
| 2012-02-03 |
Confidencial |
GUARULHOS (1)
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| Prestar suporte aos módulos de treinamento que compõem a primeira semana de programa global de integração de novos funcionários, envolvendo comunicação com os candidatos, solicitação de suprimentos, materiais e preparação para as... |
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| Analista de Recursos Humanos Sênior |
| 2012-02-03 |
Confidencial |
GUARULHOS (1)
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| Garantir a administração, mensuração e melhorias das atividades de logísticas que suportam o evento de integração de novos funcionários. Trabalhar junto as áreas de recrutamento e outros membros da equipe para agendamento junto aos... |
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| Analista de Recrutamento e Seleção |
| 2012-02-03 |
Confidencial |
CURITIBA (1)
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| Atuar com processos de recrutamento e seleção, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação e correção de testes, dinâmicas e demais atividades da função. Experiência em recrutamento e seleção.... |
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| Assistente de Recursos Humanos |
| 2012-02-03 |
Confidencial |
RIO DE JANEIRO (1)
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| Atuar no controle de benefícios da empresa. Realizar inclusões / exclusões de benefícios (plano de saúde, plano odontológico, vale transporte, alimentação, refeição e seguro de vida), comprar e entregar os benefícios aos... |
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| Assistente de Departamento Pessoal |
| 2012-02-03 |
Confidencial |
BARUERI (1)
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| Responsável pela confecção e fechamento da folha de pagamento. Apontar cartões de ponto manual, encargos trabalhistas, anuais DIRF e RAIS. Realizar o processo de admissão, demissão, férias e toda rotina do departamento... |
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| Assistente de Departamento Pessoal |
| 2012-02-03 |
Confidencial |
OSASCO (1)
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| Responsável pelos apontamentos, lançamentos em folha de pagamento, fechamento da folha, pagamentos online, emissão de nota fiscal e contato com funcionários para esclarecimentos de dúvidas. Necessário experiência em... |
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| Contato Comercial |
| 2012-02-03 |
Confidencial |
OSASCO (1)
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| Atuar com contato com cliente para a prospecção de novos clientes, venda de serviços, elaboração de propostas e minutas de contrato. Fazer visitas aos clientes, envio de mala direta, cadastro e atualização das informações em sistema... |
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| Assistente de Recursos Humanos Júnior |
| 2012-02-03 |
Confidencial |
SAO PAULO (1)
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| Atuar em processos de admissão, administração de benefícios (VT, VR, assistência médica e odontológica), recrutamento e seleção, organização de eventos e integração de novos colaboradores. Experiência na... |
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